有關退撫條例於 107 年 7 月 1 日施行後，教職員或其遺族請 領退撫給與及優存利息等權利之請求權時效，規定如下：

(一)退休金、撫慰金及撫卹金之請求權時效：查現行學校教 職員退休條例(以下簡稱退休條例)第 10 條、同條例施行 細則第 43 條第 1 項及學校教職員撫卹條例(以下簡稱撫卹 條例)第 13 條等規定，退休金、撫慰金及撫卹金之請求權時效為 5 年。配合退撫條例之施行，前開請求權時效規 範如下：

１、退休條例及其施行細則或撫卹條例所定之教職員或其 遺族請求權，於退撫條例 107 年 7 月 1 日施行前發生， 且其時效已於同年 6 月 30 日（含該日）以前完成者，因 退撫條例未有溯及適用之明文，基於法律不溯既往原 則，其請求權即已消滅。

２、退休條例及其施行細則或撫卹條例所定之教職員或其 遺族請求權，於退撫條例 107 年 7 月 1 日施行前發生， 惟其時效於同年 6 月 30 日（含該日）以前尚未完成者， 自同年 7 月 1 日（含該日）起，適用退撫條例；其已進 行之時效期間應接續計算；其時效期間合計為 10 年。

３、教職員或其遺族請求權，於退撫條例 107 年 7 月 1 日施 行以後發生者，應適用退撫條例；其時效期間為 10 年

(二)資遣給與及離職退費之請求權時效：依本部 102 年 10 月 4 日臺教人(四)字第 1020136162A 號函規定略以，教職員 請領資遣給與及申請發還退撫基金費用之請求權時效， 係適用行政程序法之規定，爰退撫條例施行後，教職員 資遣給與及離職退費之請求權時效，仍維持行政程序法 所定 10 年之規定。